Известный бизнес-тренер России в сфере рекрутинга проведет мастер-класс в Иркутске

24 июля Кадровое агентство HR Gym организовывает мастер-класс Ильгиза Валинурова «Рекрутинг на 100%». Мероприятие пройдет в панорамном конференц-зале «Байкал Бизнес Центра» c 10.00 до 19.00.

Ильгиз Валинуров признан лучшим бизнес-тренером России в сфере обучения подбору персонала. Он расскажет участникам мастер-класса как быстро закрывать вакансии необходимыми специалистами, поделится современными инструментами рекрутинга и способами привлечения профессионалов в свой бизнес. Мастер-класс будет интересен HR-менеджерам, руководителям, директорам и владельцам бизнеса.

Узнать более подробную информацию и зарегистрироваться на мастер-класс вы можете по телефону 68-78-76 или на сайте ilgiz.hrgym.ru. Оплачивая участие в мастер-классе заранее, Вы получаете скидку.

СПРАВКА
Ильгиз Валинуров – Президент и основатель Корпорации Кадровых Агентств Business Connection (Москва, офисы в Европе, США, России, СНГ), Президент Гильдии рекрутеров. Опыт работы – 14 лет. За это время он провел более 8000 собеседований на позиции специалистов и руководителей высшего, среднего звена. Написал книгу «50 идей поиска сотрудников через социальные сети. Справочник рекрутера», которая переводилась на английский язык, тираж: 15 000 экземпляров.
Цитаты:

- Теперь рекрутер должен подобрать кандидата и сделать такое предложение, чтобы он выбрал именно вас, вашу компанию. Ведь если у специалиста есть резюме на Интернет-ресурсах, то в день ему могут позвонить десять работодателей.

- Чтобы закрыть одну вакансию коммерческого директора, нужно отсмотреть 200 резюме, сделать 20 звонков, с десятью кандидатами встретиться, пять человек рекомендовать, троих пригласить на собеседование с руководителем, из них одного выберут. Необходимо делать большой объем работы, создавать «воронку» из потока кандидатов, отсеивать и выбирать.

- Кандидаты – это «кровь» компании. Они приходят в организацию со своими идеями, возможностями, сильными сторонами. Таким образом, каждый новый сотрудник как-то меняет компанию.

Интервью , Интервью2
Сайт бизнес-тренера