Большинство руководителей готовы брать на работу родственников своих сотрудников

78% руководителей приемлют трудоустройство родственников своих рабочих, 16% — этот вариант вообще не рассматривают. 6% не имеют конкретной позиции.

Чем больше организация, тем чаще она нанимает близких людей сотрудников: среди предприятий, где работает до 100 человек, — 72%, а среди компаний крупного бизнеса — уже 87%.

Проще всего найти работу через родственников в производственной (90%), финансовой (85%) и строительной (82%) сферах.

Виаком